心理学报

作者：宋锡妍, 程亚华, 谢周秀甜, 龚楠焰, 刘雷

单位：1宁波大学心理学系暨研究所；2宁波大学群体行为与社会心理服务研究中心, 浙江 宁波 315211

关键词：愤怒,延迟折扣,跨期决策,评估倾向理论,负性情绪

基金：*浙江省自然科学基金项目(LQ17C090002);教育部人文社科基金项目(16YJC190013);浙江省省属高校基本科研业务费专项资金(SJWY2021007)

本研究基于评估倾向理论, 通过3项实验考察了特定负性情绪(愤怒)对延迟折扣的影响, 并探究确定感和控制感评估倾向在这一关系中的作用。实验1考察愤怒情绪对延迟折扣的影响, 结果发现, 愤怒组被试的延迟满足倾向显著强于恐惧组和控制组。实验2采用实验因果链设计考察确定感和控制感评估倾向在愤怒情绪影响个体延迟折扣中的作用, 结果发现, 愤怒情绪可以有效增强个体的确定感和控制感(实验2a), 同时确定感和控制感能够增强个体的延迟满足倾向(实验2b)。实验3采用中介测量设计考察确定感和控制感评估倾向在愤怒情绪影响个体延迟折扣中的作用, 结果发现, 确定感和控制感评估倾向在愤怒情绪影响个体延迟折扣中起完全中介作用。本研究结果表明, 当个体进行跨期决策时, 体验到与确定感和控制感有关的偶然愤怒情绪会增强其延迟满足倾向。本研究对探究特定负性情绪对个体延迟折扣的影响具有一定的启示意义。

来源：2021年第5期

《心理学报》期刊编辑部

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